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公司介绍

TATA木门品牌(北京闼闼同创工贸有限公司)始建于1999年,是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务为一体的专业企业。作为木门行业10强的领军品牌,TATA在发展中不断赢得突破,相继完成了九华山庄、德国奔驰汽车北京生产基地、清华大学、蟹岛别墅群等重大工程项目。网络口碑上更是在同行业中名列前茅,这全部源自TATA的品质与服务。

TATA木门历经二十余年,秉承专一专注的初心不改,潜心聚焦于木门的创新研发。产品多元化的发展,不同程度的满足了各阶层客户的需求。目前,TATA拥有20余家工厂,六大生产基地,近万名员工,产品种类400多种。一流的现代化厂房及设备,共占地面积1300多亩,是国内设备先进、规模庞大的木门专业生产基地。

TATA水门的销售网店覆盖全国各大、中、小型城市,全国有近3000家店面,近万名终端销售人员,2020年终端做到了近80亿的市场额。在零售、整装、工程项目等方面占据着市场领导地位。凭借着时尚简约的产品设计和完善的服务,TATA先后获得“我最喜欢的中国居室门设计大奖赛”金奖、全国水门30强中国木门十大品牌等称号,成为中国木门协会副会长单位、中国木门标志性品牌。

我们是TATA,我们正青春”TATA木门全国拥有近三万名员工,平均年龄只有28岁,公司始终坚信,青春与活力也是TATA的标签,年轻人能持续地为公司带来稳定高速运转的恒动力。

“我们的任务是学习,工作只是练习题”TATA人注重自身的整体水平的进步和学习。80%的TATA人正在进行不低于一项的系统学科学习,公司在各项专业上有计划的进行系统培训,以各种方式推动员工的学习和提高。针对每位员工,TATA均会从专业及管理两条序列来进行相应的职业规划,在每位员工获得成长的同时也使TATA逐步壮大。2011年创办的企业学院,为TATA员工的进一步成长赋能开创了新的蓝图。目前,培训体系下设销售、服务、生产几个培训部,全方位覆盖公司体系内各环节各岗位的培训需求。

员工福利
招聘流程
招聘岗位
类别 岗位 专业要求 工作地点 数量
专项生——“掌门人”计划
运营专项类 新媒体运营 摄影摄像/新媒体/广告 北京 5
文案策划 新闻学/传播学/中文学 北京 5
区域经理 项目管理/市场营销 北京 20
综合岗管培生
职能类 财务方向 财务管理/会计学 北京 5
技术类 网络工程师 计算机应用/计算机网络 北京 5
产品经理 软件工程/计算机应用技术/计算机网络 北京 5
Java工程师 计算机/网络/编程 北京 5
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