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人力资源管理

岗位类别：职能方向薪资：7-10k

全职 | 北京 | 发布时间：2022/09/28

申请岗位

优先专业

人力资源管理工商管理

岗位职责

1、人力资源各模块工作全模块轮岗，协助完成招聘、人事资料管理、员工入离职、社保公积金等相关手续办理及日常员工关系维护、各类人才政策
2、具体工作方向经过轮岗后决定。

任职要求

1、本科及以上学历、人力资源管理、工商管理等相关专业，
2、对人力资源有较强的兴趣，愿意长期从事人力资源工作；有人力资源相关模块实习工作经历优先
3、具备优秀的职业素养，有良好的敬业精神和责任心
4、具备良好的沟通、人际协调能力

工作地点：北京

申请岗位

您可以直接将简历发送至：hr@tata.com.cn

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