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人力资源管理

岗位类别:职能方向薪资:7-10k

全职 | 北京 | 发布时间:2022/09/28
申请岗位
优先专业
人力资源管理 工商管理
岗位职责
1、人力资源各模块工作全模块轮岗,协助完成招聘、人事资料管理、员工入离职、社保公积金等相关手续办理及日常员工关系维护、各类人才政策
2、具体工作方向经过轮岗后决定。
任职要求
1、本科及以上学历、人力资源管理、工商管理等相关专业,
2、对人力资源有较强的兴趣,愿意长期从事人力资源工作;有人力资源相关模块实习工作经历优先
3、具备优秀的职业素养,有良好的敬业精神和责任心
4、具备良好的沟通、人际协调能力
工作地点:北京
申请岗位

您可以直接将简历发送至:hr@tata.com.cn

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